Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Naszym Klientem jest duża firma produkcyjna, spółka notowana na GPW.
Nr Ref.: APZ/DDP/2015/4/87
- Bliska współpraca z Prezesem, wspieranie działań Biura Zarządu,
- Analiza raportów i zestawień firmowych,
- Przygotowywanie raportów, podsumowań dot. pracy poszczególnych działów firmy,
- Kontrola poprawności i warstwy merytorycznej zestawień firmowych,
- Wsparcie organizacyjne i merytoryczne Prezesa Zarządu,
- Przygotowanie raportów, analiz, zestawień i prezentacji, również w języku angielskim,
- Udział w spotkaniach biznesowych – m.in. jako protokolant Rady Nadzorczej Spółki,
- Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i informacji, kontakty z instytucjami i urzędami.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Mile widziana znajomość kodeksu spółek handlowych,
- Ponadprzeciętne umiejętności analityczne,
- Umiejętność wnioskowania i dokonywania podsumowań,
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Wysoki poziom samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań, dyskrecja,
- Sumienność, inicjatywa w działaniu,
- Doskonała organizacja pracy.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w spółce notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie,
- Ciekawą, samodzielną i odpowiedzialną pracę w firmie świadczącej usługi wielu renomowanym przedsiębiorstwom,
- Możliwość rozwoju zawodowego w prestiżowej, nowocześnie zarządzanej i stale rozwijającej się organizacji,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Liczne szkolenia wewnętrzne,
- Świadczenia płacowe i pozapłacowe,
- Pozytywna atmosfera i otwarta komunikacja w firmie.
