- Wsparcie w zakresie realizacji programu motywacyjnego dla pracowników produkcyjnych: zarządzanie bazą wniosków doceniających, przygotowywanie kwartalnych podsumowań
- Wsparcie w organizacji warsztatów wewnętrznych z pracownikami: przygotowywanie materiałów, kontakt z uczestnikami, robienie notatek w czasie spotkań.
- Wsparcie w zakresie organizacji spotkań grupowych, warsztatów rozwojowych i szkoleń organizowanych wewnętrznie – zapewnienie sal, poczęstunku, kontakt z uczestnikami
- Koordynowanie harmonogramów szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników na stanowiskach kierowniczych w obszarze produkcji
- Prace administracyjne wynikające z weryfikacji danych kadrowych w podległym obszarze.
- Wsparcie administracyjne i organizacyjne w zakresie bieżących projektów
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość MS Excel i umiejętność pracy z bazami danych
- Umiejętność szybkiego uczenia się nowych narzędzi i technologii
- Chęć rozwoju w obszarze szkoleń i procesów rozwojowych
Poznaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Wedel od 1851 roku dostarcza konsumentom przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku czekolady i jest podziwiany za kunszt tworzenia produktów najwyższej jakości. W wedlowskim portfolio znajdują się m.in. takie słodycze jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle, praliny, batony oraz Torcik Wedlowski. Misja Wedla: „Zmieniamy się nieustannie, by budzić radość w nas i w naszych klientach” odzwierciedla filozofię działania, która zakłada odpowiadanie na wyzwania współczesnego świata jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Przepisem na sukces Wedla są ludzie, których wyróżnia poczucie dumy z tworzenia polskiej marki słodyczy, wybieranych przez miliony ludzi. Nasz przepis to ludzie.