Elis jest międzynarodowym dostawcą usług oferujący rozwiązania w zakresie serwisu odzieży roboczej, mat przemysłowych i urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Koordynowanie obiegu dokumentów, korespondencji oraz poczty elektronicznej,
- Obsługa połączeń telefonicznych,
- Kontakt z zewnętrznymi instytucjami i dostawcami usług,
- Prowadzenie czynności związanych z obiegiem faktur,
- Rozdzielanie przydzielonych reklamacji do odpowiednich osób w Zakładzie, rejestrowanie nowych zleceń,
- Wsparcie administracyjne Dyrektora Zakładu,
- Przyjmowanie i obsługa recepcyjna gości oraz koordynowanie spotkań służbowych,
- Nadzór nad estetyką i czystością biura.
- Wykształcenie minimum średnie,
- Znajomość MS Office i obsługi urządzeń biurowych,
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- Kultura osobista,
- Bardzo dobra organizacji pracy, samodzielność,
- Odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność,
- Prawo jazdy kat. B.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
