Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca laboratoryjna w godzinach 7:00 - 15:00.
- Kontakt ze szkodliwymi substancjami chemicznymi, fizycznymi i czynnikami zakaźnymi.
- Obsługa i sprawdzanie sprzętu laboratoryjnego.
- Wyjazdy służbowe w celach szkoleniowych.
- Praca przy komputerze.
- Miejsce pracy - Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie, ul. Ostrawicka 2, 71-337 Szczecin.
- Praca wykonywana jest w budynku nie posiadającym podjazdu.
- Brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami.
- Miejsce pracy w siedzibie Inspektoratu mieści się na parterze budynku biurowo-laboratoryjnego z windą.
Zakres zadań
- Przygotowywanie i produkcja podłoży mikrobiologicznych. Samodzielne sporządzanie pożywek płynnych i stałych, odczynników oraz roztworów pomocniczych zgodnie z obowiązującymi recepturami, normami (w tym PN-EN ISO 11133) oraz procedurami wewnętrznymi.
- Mikrobiologiczna i fizykochemiczna kontrola jakości pożywek. Przeprowadzanie wewnętrznej kontroli jakości wyprodukowanych partii podłoży. Obejmujące ocenę testów żyzności, selektywności oraz specyficzności z użyciem drobnoustrojów testowych, a także weryfikację fizykochemiczną oraz kontrolę jałowości (sterylności).
- Prowadzenie zapisów technicznych. Prowadzenie szczegółowej i bieżącej dokumentacji laboratoryjnej. Nadawanie numerów partii, określanie terminów ważności pożywek i odczynników oraz formalne dopuszczanie i uwalnianie gotowych podłoży do użycia przez pozostałe pracownie badawcze.
- Obsługa, nadzór i sprawdzanie wyposażenia w ramach nadanych upoważnień.
- Sprawdzanie tożsamości, utrzymywanie szczepów drobnoustrojów oraz przestrzeganie zasad BHP.
- Przyjmowanie dostaw pożywek, odczynników i innych materiałów.
- Gospodarka odczynnikami i nadzorowanie substancji niebezpiecznych.
- Planowanie zasobów oraz uczestniczenie w tworzeniu dokumentacji systemowej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie mikrobiologiczne, biotechnologiczne, technologia żywnościdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w pracowni przygotowywania pożywek
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej – obejmujące samodzielną pracę w pracowni przygotowywania pożywek
- Doświadczenie praktyczne w procesie produkcji podłoży – w szczególności w przygotowaniu, produkcji oraz badaniu pożywek i odczynników niezbędnych do prowadzenia analiz mikrobiologicznych.
- Doświadczenie w kontroli jakości – obejmujące praktyczne wykonywanie sprawdzeń jakościowych (testy żyzności, selektywności, specyficzności) oraz fizykochemicznych) podłoży mikrobiologicznych i odczynników.
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją i normami – poparte praktyczną znajomością wymagań normy PN-EN ISO 11133
- Praca z komputerem, znajomość środowiska Windows i pakietu Office.
- Zdolność analitycznego myślenia
- Biegłość w obliczeniach matematyczno-chemicznych
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność organizowania i planowania pracy
- Umiejętność podejmowania decyzji
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Szkolenia z metod badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym, normy PN-EN ISO 11133, PN-EN ISO/IEC-17025; PN-ISO 7218
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole – kluczowa ze względu na konieczność codziennej, intensywnej współpracy z pracownikami pozostałych pracowni badawczych przy przyjmowaniu zamówień, ustalaniu priorytetów zadań wewnątrz własnej pracowni
- Praktyczna znajomość metodyk badawczych w kierunku wykrywania i identyfikacji drobnoustrojów (w szczególności: Salmonella spp., Listeria spp., Campylobacter spp.)
- Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym
- Statystyczna analiza zbiorów danych
- Staranność, obowiązkowość, dyspozycyjność
- Odporność na stres
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych niezbędnych w procesie rekrutacji.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-31 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie ul. Ostrawicka 2 71-337 Szczecin z dopiskiem "Asystent / Asystentka, Pracownia Pożywek ZHW w Szczecinie"
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Na podstawie art. 13 i 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO).
1. Administrator danych: Inspekcja Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie- 91 48 98 200, ul. Ostrawicka 2, 71- 337 Szczecin.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Jeśli ma Pani/ Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych w zakresie działania, a także przysługujących Pani/ Panu uprawnień, może Pani/ Pan skontaktować się z IOD 91 48 98 265.
3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych: Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/ Pana dobrowolnej zgody ( art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
5. Informacje o odbiorcach danych: podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa w szczególności organy i instytucje państwowe; podmioty, którym Administrator Danych na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych lub możliwość zapoznania z danymi osobowymi (podmiot przetwarzający – procesor), np. dostawcom usług IT, zadań wspomagających i doradczych przy zachowaniu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa tych danych.
6. Okres przechowywania danych: Dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych- tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
7. Uprawnienia:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
8. Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
9. Inne informacje: na podstawie ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii, wdrożył w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w Szczecinie procedurę zgłoszeń wewnętrznych, dotyczących naruszeń prawa.
Procedura znajduje się pod adresem: https://bip.wiw.szczecin.pl/WIWSzczecin/chapter_70319.asp
