Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent ds. HR
Miejsce pracy: Zabrze
| Numer ref.: AHR/009/NBŁ
Oferta:
- Możliwość rozwoju i rozwinięcia kariery
- Zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę
- Szkolenie w strukturach dużej międzynarodowej firmy z zakresu HR
- Praca na terenie zakładu produkcyjnego jednego z kluczowych Klientów na terenie Zabrza
- Niezbędne narzędzia pracy
- Szkolenie wdrożeniowe
- Bogatą ofertę szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez Dział Rozwoju ManpowerGroup
- Opieka medyczna Medicover oraz dofinansowanie Karty Multisport po okresie próbnym
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w branży HR/ administracji biurowej
- Min. wykształcenie średnie
- Umiejętne ustalanie priorytetów, sumienność
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętności analityczne (tabele, wykresy w celu ułatwienia codziennej pracy)
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Nastawienie na realizację celów oraz kreatywne rozwiązywanie problemów
- Bardzo dobra znajomość komputera oraz pakietu Microsoft Office
- Dyspozycyjność do pracy w godzinach 8-16, 9-17
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Codzienną obsługę pracowników
- Bieżące pracy administracyjne
- Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu informacji pomiędzy pracownikami
- Podejmowanie działań zaradczych i naprawczych w przypadku zgłoszonych problemów - ustalanie sposobów usunięcia istniejących komplikacji
- Bezpośredni kontakt z przedstawicielami po stronie Klienta
- Onboarding nowych pracowników
- Możliwość rozpoczęcia pracy od lipca