Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o.
www.km.kongsberg.com
Asystent ds. Księgowości / Młodszy Księgowy AP
Miejsce pracy: Szczecin, biuro Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o.
Nr ref.: 06/2020/IS
Dołącz do naszego zespołu a zapewniamy, że będziesz mieć fajną pracę w międzynarodowym środowisku, z dużymi możliwościami rozwoju i przyjazną atmosferą.
Powiedz tak, jeśli:
- płynnie piszesz i rozmawiasz w języku angielskim
- masz wykształcenie w zakresie finansów, księgowości lub pokrewne
- znasz pakiet MS Office, w tym bardzo dobrze Excel
- masz doświadczenie w pracy w systemach ERP
- szybko się uczysz
- komunikacja nie sprawia Ci problemów
- jesteś skrupulatny, systematyczny i terminowy
- lubisz działać zespołowo a jednocześnie cenisz sobie samodzielność i organizację pracy własnej
Docenimy jeśli dodatkowo:
- masz doświadczenie w pracy w sektorze finansów w środowisku międzynarodowym
- znasz narzędzia księgowe, jak Basware, Cognos, Triton, etc.
Po ukończeniu okresu szkolenia, będziesz pracował w zadaniach księgowych AP w oparciu o współpracę z partnerami międzynarodowymi. Poprawność i terminowość realizacji zadań będzie Twoim priorytetem. Będziesz miał możliwość wpływania na sprawność procesów.
Nasi pracownicy są zadowoleni z pracy i zostają z nami na długie lata, ponieważ:
- jesteśmy zwycięzcą Great Place To Work 2020
- jesteśmy zwycięzcą Great Place To Work 2020 dla Millenialsów
- jesteśmy Rzecznikiem Standardu Etyki
- jesteśmy Pracodawcą Pomorza Roku 2018
- mamy świetną atmosferę w pracy
- oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- mamy komfortowe biura, fajnych szefów i współpracowników
- pracujemy elastycznie: w biurze: poniedziałek- piątek (8 godz.) w godzinach 7-17 (nie mamy odgórnie ustalonych godzin przerw w pracy a przerwę lunchową wliczoną w czas pracy)
- inwestujemy w podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy (pakiet szkoleń, dofinasowanie nauki, kurs norweskiego w siedzibie firmy, online kursy angielskiego i niemieckiego, także dla członków rodziny)
- wspieramy naszych pracowników w rozwijaniu pasji i zainteresowań pozazawodowych
- dbamy o work-life balance
- wyposażamy pracowników w pełny komplet narzędzi do pracy
- oferujemy zwrot kosztów przyjazdu na rozmowę rekrutacyjną (powyżej 200km) oraz dodatek relokacyjny
- mamy zawsze indywidualny, komfortowy transfer na lotnisko, obsługę i wsparcie w podróżach służbowych
- mamy bogaty pakiet benefitów.
