specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 godz.
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 godz.
Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu nawiązania stosunku pracy do jego ustania; Rozliczanie wynagrodzeń: Terminowe i prawidłowe naliczanie list płac dla pracowników etatowych oraz rozliczanie czasu pracy zgodnie z...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 dni
Kompleksowa obsługa kadrowa (od zatrudnienia do zwolnienia) oraz rozliczanie czasu pracy. Terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i planów urlopowych. Sporządzanie deklaracji i kontakt z...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Jeżeli: posiadasz ukończone studia (licencjackie/magisterskie) ze specjalizacją w zakresie HR i masz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji; jesteś otwarty/a na nowe trendy w rekrutacji, aby pozyskiwać nowych pracowników dla firmy; posiadasz dobrze rozwinięte...
Klient portalu Praca.pl
Pruszków
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
10 dni
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję, po udział w rozmowach. Wsparcie w tworzeniu analiz i raportów rekrutacyjnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy). Udział w targach pracy oraz projektach z zakresu employer brandingu.
Asystent ds. rekrutacji (mile widziany j. ukraiński)
Asystent ds. rekrutacji (mile widziany j. ukraiński)
Agencja Pracy Czasowej TEMPUS A
Warszawa
praca stacjonarna
3400 dni temu
Tempus A Agencja Pracy Czasowej i Doradztwa Personalnego (KRAZ nr 493) istnieje od 2002 r. Swoim zasięgiem obejmuje województwa: mazowieckie i łódzkie. Aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych współpracą z nami w ramach stanowiska:
Asystent ds. rekrutacji (mile widziany j. ukraiński)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: STAZ/10/WAW
udział w procesach rekrutacji (praca z aplikacjami, rozmowy kwalifikacyjne),
prowadzenie dokumentacji (teczki pracownicze, raporty),
bieżąca komunikacja z pracownikami i kandydatami (poczta elektroniczna, telefon),
aktywne uczestniczenie w rozwoju firmy.
Wymagania:
dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Internet),
łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji z Klientem i Kandydatem,
dobra organizacja, skrupulatność, inicjatywa,
doświadczenie zawodowe w pracy biurowej lub przy obsłudze Klienta minimum 6 miesięcy,
mile widziana komunikatywna znajomość języka ukraińskiego.
Oferujemy:
3-miesięczną umowę o pracę na okres próbny,
pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 9 -17,
możliwość zdobycia doświadczenia w branży HR,
możliwość nawiązania długotrwałej współpracy,
udział w szkoleniach wspierających rozwój zawodowy.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 godz.
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 godz.
Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu nawiązania stosunku pracy do jego ustania; Rozliczanie wynagrodzeń: Terminowe i prawidłowe naliczanie list płac dla pracowników etatowych oraz rozliczanie czasu pracy zgodnie z...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 dni
Kompleksowa obsługa kadrowa (od zatrudnienia do zwolnienia) oraz rozliczanie czasu pracy. Terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i planów urlopowych. Sporządzanie deklaracji i kontakt z...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Jeżeli: posiadasz ukończone studia (licencjackie/magisterskie) ze specjalizacją w zakresie HR i masz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji; jesteś otwarty/a na nowe trendy w rekrutacji, aby pozyskiwać nowych pracowników dla firmy; posiadasz dobrze rozwinięte...
Klient portalu Praca.pl
Pruszków
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
10 dni
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję, po udział w rozmowach. Wsparcie w tworzeniu analiz i raportów rekrutacyjnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy). Udział w targach pracy oraz projektach z zakresu employer brandingu.