Asystent ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• Wsparcie operacyjne zespołu w działaniach rekrutacyjnych, szkoleniowych i employer brandingowych.
• Administracyjne wsparcie rekrutacji i szkoleń (organizacja spotkań, komunikacja wewnętrzna).
• Obsługa programów i narzędzi.
• Pomoc w realizacji projektów.
• Wsparcie w działaniach z obszaru employer branding i onboarding.
• Dbałość o jakość procesów administracyjnych.

Wymagania

• Dostępność do pracy na umowę zlecenie przez 6 miesięcy.
• Proaktywność, zaangażowanie i chęć do nauki.
• Gotowość do pracy w systemie hybrydowym (3 dni w biurze w tygodniu).
• Zainteresowanie obszarem P&C (People & Culture / HR) i rozwojem w tym kierunku.

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny.
• Pakiet Medicover Sport (2 wejścia tygodniowo).
• Dostęp do szkoleń, plan rozwoju oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• Dofinansowanie do wypoczynku i fundusz pracowniczy.
• Pracę w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku.
• Możliwość rozwoju wewnątrz firmy.