Zadania:
• Wsparcie konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych
• Wstępną selekcję aplikacji
• Budowanie wewnętrznej bazy Kandydatów
• Poszukiwanie najlepszych kandydatów różnymi kanałami i metodami
• Przeprowadzanie wstępnych wywiadów z kandydatami oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych
Wymagania:
• Mile widziani absolwenci kierunków Psychologii, Zarządzania, Socjologii, Pedagogiki
• Zainteresowanie tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi/Rekrutacji
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (B2/C1- codzienny kontakt)- warunek konieczny
Oferta:
• Pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie)
• Możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie
• Umowa o pracę na czas określony
• Praca od zaraz
• Wynagrodzenie około 2500 zł brutto
