Hunter Consulting Sp. z o.o. jest Agencją Doradztwa Personalnego specjalizującą się w rekrutacjach na stanowiska managerskie i dyrektorskie. Realizujemy projekty rekrutacyjne dla renomowanych firm polskich i międzynarodowych głównie metodą Executive/Direct Search.
Z uwagi na dużą liczbę projektów i szybki rozwój Agencji powiększamy zespół.
Zapraszamy do rekrutacji osoby otwarte na wyzwania, dynamiczne, dyspozycyjne i optymistycznie nastawione do otoczenia. Aplikuj na stanowisko:
Asystent ds. Rekrutacji
Miejsce pracy:
Warszawa
Nr Ref.: ADR/09/HC/2014
Nr Ref.: ADR/09/HC/2014
Zadania:
- Wsparcie konsultanta prowadzącego projekty rekrutacyjne
- Wsparcie procesów rekrutacyjnych metodą Direct Search
- Wyszukiwanie najlepszych na rynku kandydatów dla naszych klientów
- Współpraca z portalami pracy
- Wyszukiwanie niezbędnych w procesach rekrutacyjnych informacji biznesowych
- Rozbudowa bazy danych kandydatów
- Przeprowadzanie wstępnych wywiadów z kandydatami
Wymagania:
- Praca od poniedziałku do piątku co najmniej 6 godzin dziennie
- Chęć zaangażowania się w pracę
- Chęć nauki
- „Lekkie pióro"
- Umiejętność poruszania się po portalach społecznościowych
- Umiejętność rozmowy z innymi ludźmi (w tym rozmów telefonicznych)
- Znajomość dowolnego pakietu biurowego (np. MS Office) i programu pocztowego (np. Outlook)
- Znajomość języka angielskiego
- Wysoka kultura osobista
- Dobra organizacja pracy własnej, przywiązywanie wagi do szczegółów
- Poczucie humoru
- Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów): psychologia, socjologia, ZZL, ekonomia lub pokrewne
Oferujemy:
- Docelowo stałą pracę
- Możliwość zdobycia doświadczenia biznesowego, uczenia się od najlepszych
- Pracę z ciekawymi, różnorodnymi i rozwijającymi projektami (nie tylko rekrutacyjnymi)
- Niepowtarzalną atmosferę pracy w zespole
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy
- Samodzielność działania
- Realną możliwość awansu w strukturach Agencji