Asystent HR ds. projektów zagranicznych

Opis stanowiska pracy:

Pomoc w koordynacji i nadzorze projektów rekrutacyjnych pod kątem formalnym. W tym:

• Kompleksowa organizacja i obsługa wyjazdów pracowników kierowanych do pracy za granicą;
• Organizacja noclegów, środków transportu, rezerwacje biletów,
• Kontakt i profesjonalna obsługa Klienta i Pracowników kierowanych do pracy;

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym doświadczenie w obsłudze procesów związanych z kierowaniem pracowników do pracy za granicą (mile widziane doświadczenie w agencji pracy);
• Biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny;
• Prawo jazdy kat. B;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
• Samodzielność, operatywność oraz elastyczność w działaniu;
• Dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Dyspozycyjność;

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia