Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Asystent HR
Job location: Warsaw
Nr ref.: 1-26-43882/PC
Dla naszego Klienta, prestiżowej firmy prawniczej, poszukujemy osób na stanowisko:
Asystenta HR w zespole operacyjnym
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za zapewnienie pełnego wsparcia zdalnego z zakresu HR zespołowi doradztwa personalnego i zespołowi rekrutacyjnemu z Wielkiej Brytanii). Dodatkowo wsparcie ad hoc wymagane przez kierownika HR (Warszawa), jak również wspieranie asystenta Learning and Development w razie potrzeby.
Kluczowe obowiązki:
Asystenta HR w zespole operacyjnym
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za zapewnienie pełnego wsparcia zdalnego z zakresu HR zespołowi doradztwa personalnego i zespołowi rekrutacyjnemu z Wielkiej Brytanii). Dodatkowo wsparcie ad hoc wymagane przez kierownika HR (Warszawa), jak również wspieranie asystenta Learning and Development w razie potrzeby.
Kluczowe obowiązki:
- Pierwszy punkt kontaktowy dla wszystkich zapytań personelu HR.
- Administracja we wszystkich procesach HR, w tym kadrowych.
- Kalkulacja urlopów i wynagrodzeń
- Tworzenie listów referencyjnych
- Utrzymanie wszystkich opisów stanowisk i zapewnienie ich uaktualnienia i zachowania w bazie danych.
- Organizowanie wizytówek dla personelu.
- Przygotowywanie raportów z HRIS.
- Tworzenie i utrzymywanie danych w systemie rekrutacji i innych systemach.
- Wspomaganie i koordynowanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń o pracę.
- Koordynowanie całych procesów z kandydatami i agencjami rekrutacyjnymi.
- Administrowanie online ćwiczeniami psychometrycznymi i kwestionariuszami pracowników, dostarczenie aktualizacji i raportów do odpowiedniego menedżera rekrutacji.
- Zarządzanie procesem fakturowania, zapewniając, aby wszystkie faktury były prawidłowo zakodowane, śledzone i przetwarzane w odpowiednim czasie.
- Aktualizacja przepisów prawnych dotyczących rekrutacji, w tym dyskryminacji, imigracji itp.
Requirements:
- Doświadczenie w pracy w zespole HR i / lub Rekrutacji.
- Doświadczenie w firmach SSC / BPO lub kancelariach / organizacji świadczących profesjonalne usługi byłoby dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym Word, Excel, PowerPoint i Outlook.
- Mile widziana wiedza na temat systemów HR, systemów ATS rekrutacji.
- Płynny angielski jest warunkiem koniecznym.
- Silny nacisk na dokładność, dbałość o szczegóły, spójność i jakość.
Benefits:
- Możliwość pracy w prestiżowym, międzynarodowym środowisku
- Ambitne, ciekawe zadania
- Nowoczesny biurowiec w centrum Warszawy
- Benefity (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
