Asystent/-ka Działu Sprzedaży

Opis stanowiska

• wsparcie bieżących zadań działu oraz prowadzenie administracji działu,
• nadzorowanie pracy działu,
• prowadzenie kalendarza spotkań,
• organizacja spotkań, zebrań,
• przygotowanie i realizacja samodzielnych projektów,
• przygotowywanie pism, analiz, raportów i zestawień,
• współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania

• umiejętności organizowania pracy pracownikom,
• dobrej organizacji pracy, dokładności i skrupulatności,
• otwartości, umiejętności interpersonalne,
• sprawności w działaniu
• zaangażowania i motywacji do pracy,
• umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy

• umowę o pracę po okresie próbnym,

• atmosferę opartą na partnerstwie,

• pracę w młodym, zgranym zespole.