Asystent/ka w Biurze PMO - Praktyki
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: APMO/12/2016_Wro
Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Monitoring portfela realizowanych projektów – ścisła współpraca z pozostałymi pracownikami Biura PMO, Project Managerami oraz innymi jednostkami banku
- Obsługa bazy danych (MS SQL) oraz systemu wspierającego zarządzanie zmianami w organizacji - zbieranie oraz analiza danych dotyczących realizowanych projektów
- Sporządzanie cyklicznych raportów i analiz – tworzenie lub rozwijanie narzędzi automatyzujących proces raportowania i analiz
- Rozwój, administracja i testowanie aplikacji wspierającej zarządzanie zmianami w organizacji
OCZEKUJEMY:
- Umiejętności analitycznego myślenia, przetwarzania dużej ilości danych związanych z realizowanymi w banku projektami
- Umiejętności monitorowania postępu prac w projektach, eskalacji i przedstawiania własnych rekomendacji
- Doskonałej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point
- Dobrej znajomości MS SQL
- Silnej motywacji wewnętrznej do wykonywania zadań
- Komunikatywności, nastawienia na współpracę oraz umiejętności pracy w zespole
- Dyspozycyjności
- Chęci rozwoju i uczenia się
- J. angielskiego na poziomie przynajmniej średnio zaawansowanym (min. poziom B1)
- Mile widziana znajomość VBA (opcjonalnie)
OFERUJEMY:
- Płatne praktyki z możliwością nawiązania współpracy
- Wsparcie merytoryczne opiekuna
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w znanej organizacji oraz rozwoju kompetencji
- Pisemne referencje