Carry Sp. z o.o. jest firmą posiadającą sieć sklepów odzieżowych na terenie całego kraju.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zadania:
- bieżące zarządzanie dokumentacją kadrowo- płacową
- analiza poprawności grafików czasu pracy
- wspieranie działań innych pracowników działu
- wykształcenie wyższe ukończone
- znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS
- mile widziane doświadczenie w zakresie administracji kadrowo-płacowej
- biegła znajomość obsługi komputera w tym MS Office (WORD, EXCEL)
- bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie w powierzone zadania
- rzetelność, odpowiedzialność i terminowość
- umowę o pracę
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w młodym zespole
- możliwość rozwoju
Poznaj
CARRY Sp. z o.o.
Nasza marka posiada ponad 100 własnych salonów, które zlokalizowane są w najpopularniejszych centrach handlowych w całej Polsce. Cenimy swoich pracowników, dlatego oferujemy im klarowną ścieżkę rozwoju. Pracownicy sklepu dbają zarówno o ekspozycje, sprzedaż towaru, jak i o obsługę klienta. Zastępca Kierownika oraz Kierownik Salonu zarządzają zespołem oraz wspierają pracę w sklepie. Natomiast Kierownik Regionu Sprzedaży koordynuje pracę salonów, które znajdują się w jego regionie.
Każdy z nas jest inny. Dlatego staramy się robić wszystko, aby każdy czuł się w naszej pracy jak najlepiej. Wpieranie rozwoju osób ambitnych jest wręcz naszym obowiązkiem. Kimkolwiek jesteś poza pracą – tancerką, gitarzystą, a może lubisz jeździć na rowerze – w pracy po prostu bądź sobą i rób to co lubisz. U nas znajdziesz ubrania dla każdej wersji siebie. Tej odważnej, nieśmiałej, grzecznej, romantycznej czy pragmatycznej. Wobec naszych pracowników różnorodność rozumiemy natomiast jako pełną akceptację. Każdy z nas posiada bowiem inny styl, poglądy czy wygląd.