Carry Sp. z o.o. jest firmą posiadającą sieć sklepów odzieżowych na terenie całego kraju. W chwili obecnej zapraszamy osoby chętne do udziału w procesie rekrutacji w charakterze:
- Prowadzenie sekretariatu, obsługa spotkań,
- Zarządzanie korespondencją, wykonywanie czynności administracyjnych, kontakt telefoniczny, przygotowywanie raportów
- Koordynowanie przepływu informacji w Firmie
- Nadzór nad obiegiem dokumentów
- Nadzór nad flotą samochodową
- Administracyjna obsługa salonów sieci
- Koordynowanie czynności związanych z otwieraniem i zamykaniem placówek
- Obsługa umów handlowych
- Wykształcenie wyższe
- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra organizacja pracy, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalnych oraz kultura osobista
- Dobra znajomość języka angielskiego (płynna komunikacja)
- Obsługa MS Office oraz urządzeń biurowych
- Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, motywacja do pracy
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacji pracy pod presją czasu
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
- Energia w działaniu, inicjatywa, optymizm
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Umowę o pracę
- Możliwość rozwoju
Poznaj
CARRY Sp. z o.o.
Nasza marka posiada ponad 100 własnych salonów, które zlokalizowane są w najpopularniejszych centrach handlowych w całej Polsce. Cenimy swoich pracowników, dlatego oferujemy im klarowną ścieżkę rozwoju. Pracownicy sklepu dbają zarówno o ekspozycje, sprzedaż towaru, jak i o obsługę klienta. Zastępca Kierownika oraz Kierownik Salonu zarządzają zespołem oraz wspierają pracę w sklepie. Natomiast Kierownik Regionu Sprzedaży koordynuje pracę salonów, które znajdują się w jego regionie.
Każdy z nas jest inny. Dlatego staramy się robić wszystko, aby każdy czuł się w naszej pracy jak najlepiej. Wpieranie rozwoju osób ambitnych jest wręcz naszym obowiązkiem. Kimkolwiek jesteś poza pracą – tancerką, gitarzystą, a może lubisz jeździć na rowerze – w pracy po prostu bądź sobą i rób to co lubisz. U nas znajdziesz ubrania dla każdej wersji siebie. Tej odważnej, nieśmiałej, grzecznej, romantycznej czy pragmatycznej. Wobec naszych pracowników różnorodność rozumiemy natomiast jako pełną akceptację. Każdy z nas posiada bowiem inny styl, poglądy czy wygląd.
