Asystent managera

Opis stanowiska

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi poprzez dostarczanie gościom usług na najwyższym poziomie,
• Wdrażanie i koordynacja strategii sprzedaży zgodnie z polityką Hotelu,
• Koordynowanie strategii marketingowej oraz odpowiedzialność za jej wdrażanie,
• Znajomość zarządzania systemami rezerwacyjnymi,
• Organizacja pracy działu recepcji,
• Kontrolowanie poprawności stosowania procedur recepcyjnych,
• Odpowiedzialność za jakość obsługi gości oraz budowanie długofalowych relacji,
• Rekrutacja, motywacja, oceny okresowe pracowników,
• Optymalizowanie procedur i działań,
• Nadzór nad współpracą z firmami zewnętrznymi,
• Prowadzenie analiz cen rynku Hostelowego i Hotelowego i najnowszych trendów,
• Planowanie działań adresowanych do poszczególnych odbiorców,
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
• Prawidłowe zarządzanie w oparciu o RevenueManagment przy wsparciu marketingu,
• Administracja obiektem.

Wymagania

• Minimum 1 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Działu Recepcji lub Asystenta Managera,
• doświadczenie i umiejętność w opracowywaniu strategii marketingowych oraz w jej wdrażaniu,
• Umiejętność kierowania zespołem oraz zdolności organizacyjne,
• Zdolności analitycznego myślenia,
• Komunikatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista,
• Obowiązkowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu recepcyjnego Kajware i Yieldplanet.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Stabilną i odpowiedzialną pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę w młodym i dynamicznym zespole.