Zawód: Asystent rodziny (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie zgodnie z art. 12 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z 9 czerwca 2011 r (t.j. Dz.U. z 2025, poz. 49) tj. posiadanie: a) wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ww. ustawy i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 2) brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona u osoby kandydującej; 3) osoba kandydująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) osoba kandydująca nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów dotyczących ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 2) umiejętność radzenia sobie ze stresem, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość, kreatywność;
Nowa Sól
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 280 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy, dodatek motywacyjny 1000,00 brutto
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Staszica 1D, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Dane kontaktowe:
Kolega Agnieszka
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - złożenie oferty pracy
Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dostępny na stronie BIP Ośrodka); 2) klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Soli (dostępna na stronie BIP Ośrodka); 3) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w MOPS Nowa Sól (dostępne na stronie BIP Ośrodka); 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż, o którym mowa ust. 1 pkt 1 lit. a-c niniejszego Ogłoszenia, 5) Oświadczenia o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona u osoby kandydującej; o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Szczegóły na mops.nowasol.pl - BIP
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
