Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wymagania inne:
Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów, - ukończył 20 lat. Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: - spełnia wymagania określone w art. 155 §1 a pkt 1, 2 i 4 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. Na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: - spełnia wymagania określone w art. 155 §1 a pkt 1, 2 i 4 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego. Wymagania dodatkowe: - bardzo dobra organizacja pracy, - kreatywność, - komunikatywność, - samodzielność, - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność obsługi komputera.
Tychy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
To oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów + dodatek za wysługę lat, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - ruchomość godziny rozpoczęcia pracy w przedziale od 7:15 do 8:15, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach, - szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, - dofinansowanie do okularów lub soczewek.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Budowlanych 33, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Dane kontaktowe:
Michał Białoń
323233138
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://tychy.sr.gov.pl/konkurs-na-asystenta-sedziego-ok110192026,new,m1,168,238.html,2048
Wymagane dokumenty:
Kandydat zobowiązany jest złożyć: - wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego lub starszego asystenta sędziego, - życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, - oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie Sąd Rejonowy w Tychach, ul. Budowlanych 33, 43-100 Tychy, tel. 32 32 33 113, prezes@tychy.sr.gov.pl, www.tychy.sr.gov.pl, NIP 646-10-61-209, Regon 272173793 o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów - oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - klauzulę RODO dla kandydata, - aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Zgłoszenia kandydatów o przystąpieniu do konkursu należy składać w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Tychach, ul. Budowlanych 33, albo nadać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego), z podaniem oznaczenia konkursu. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej: www.tychy.sr.gov.pl Biuletynie Informacji Publicznej, co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem. Konkurs składa się z trzech etapów: I etap konkursu - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; II etap konkursu - test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz praca pisemna na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata; Zakres materiału: kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, kodeks karny, kodeks postępowania karnego. III etap konkursu - rozmowa kwalifikacyjna, której termin zostanie wskazany po zakończeniu II etapu konkursu. Przewiduje się możliwość przeprowadzenia III etapu konkursu w dniu II etapu konkursu. Sąd Rejonowy w Tychach, ul. Budowlanych 33, 43-100 Tychy, tel. 32 32 33 113, prezes@tychy.sr.gov.pl, www.tychy.sr.gov.pl, NIP 646-10-61-209, Regon 272173793
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach