Asystent Zarządu / Researcher

Zadania na powyższym stanowisku:

• Prowadzenie sekretariatu – wykonywanie prac biurowych, zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, nadzór nad obiegiem dokumentów,
• Wsparcie Zarządu i Konsultantów w realizowanych przez nich projektach,
• Aktywne uczestnictwo w prowadzonych projektach rekrutacyjnych – prowadzenie działań searchowych metodami direct i executive search, selekcja napływających życiorysów, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów (w języku polskim i angielskim),
• Dbanie o budowę pozytywnego wizerunku firmy.

Oczekiwania:

• Wyższe wykształcenie, bądź w trakcie studiów;
• Zainteresowanie obszarem HR, w szczególności tematyką rekrutacji i rozwoju zawodowego;
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem;
• Bardzo dobra organizacja pracy;
• Chęć rozwoju, uczenia się;
• Zdolności prezentacyjne;
• Kreatywność.

Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość stabilizacji oraz rozwój w merytorycznym, dynamicznym zespole.