WYG Consulting Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy doradczej WYG.
W Polsce firma zatrudnia ponad 150 wysokiej klasy ekspertów. WYG International pomaga swoim klientom realizować inwestycje społeczne, gospodarcze i infrastrukturalne. Oferowane usługi obejmują wszystkie etapy związane z cyklem życia przedsięwzięć naszych klientów.
Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:
Asystent Zespołu HR
Miejsce pracy: Warszawa
Jako Asystent/ka Zespołu HR będziesz odpowiedzialny/a za:
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy,
- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem osób na podstawie umów zlecenie/dzieło,
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym Optima,
- rozliczanie umów zlecenie/dzieło,
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania nowo przyjętych pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenie, zgłaszanie zmian oraz wyrejestrowywania pracowników zwolnionych,
- tworzenie raportów oraz zestawień kadrowych,
- uczestnictwo w procesach rekrutacji.
Czekamy na aplikację osób, które:
- posiadają wykształcenie wyższe kierunkowe,
- posiadają doświadczenie w zakresie obsługi kadr i płac, doświadczenie w agencji pracy tymczasowej mile widziane,
- posiadają dobrą, praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
- obsługują programy kadrowo-płacowe, Płatnika, dodatkowym atutem będzie umiejętność obsługi Programu COMARCH ERP OPTIMA
- sprawnie posługują się MS Office, szczególnie MS Excel,
- bardzo dobrze znają język angielski, znajomość „English for HR” mile widziana,
- są skrupulatne, dokładne, odpowiedzialne, podejmują wyzwania oraz są odporne na stres,
- lubią pracę z klientem wewnętrznym i chcą się rozwijać zawodowo w obszarze HR-ów.
- W trakcie procesu rekrutacji będzie przeprowadzony test praktyczny z MS Excel, test z języka angielskiego i test znajomości Prawa Pracy/ZUS i PIT.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- pracę w międzynarodowym środowisku;
- konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia;
