WYG International Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy doradczej WYG.
W Polsce firma zatrudnia ponad 200 wysokiej klasy ekspertów z bogatym doświadczeniem zawodowym zdobytym w instytucjach administracji publicznej, w placówkach naukowych oraz podmiotach sektora prywatnego. Dzięki międzynarodowemu zapleczu know-how, jakie zapewnia naszym działaniom grupa WYG, a także wiedzy uzyskanej dzięki prowadzeniu krajowych, multidyscyplinarnych usług z zakresu doradztwa oraz zarządzania projektami, naszym Klientom – pomagamy na każdym etapie cyklu życia inwestycji infrastrukturalnych, gospodarczych i społecznych.
Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:
- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem osób na podstawie umów o pracę/zlecenie/dzieło,
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym Optima,
- rozliczanie umów zlecenie/dzieło,
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania nowo przyjętych pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenie, zgłaszanie zmian oraz wyrejestrowywania pracowników zwolnionych,
- archiwizacja dokumentów,
- tłumaczenie tekstów angielski na polski; polski na angielski.
- posiadają wykształcenie wyższe kierunkowe,
- posiadają doświadczenie w zakresie obsługi kadr i płac, doświadczenie w agencji pracy tymczasowej mile widziane,
- posiadają znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
- obsługują programy kadrowo-płacowe, Płatnika, dodatkowym atutem będzie umiejętność obsługi Programu COMARCH ERP OPTIMA
- sprawnie posługują się MS Office, szczególnie MS Excel,
- bardzo dobrze znają język angielski, znajomość „English for HR” mile widziana,
- są skrupulatne, dokładne, odpowiedzialne, podejmują wyzwania oraz są odporne na stres,
- lubią pracę z klientem wewnętrznym i chcą się rozwijać zawodowo w obszarze HR-ów.
W trakcie procesu rekrutacji będzie przeprowadzony test praktyczny z MS Excel i test z języka angielskiego.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- pracę w międzynarodowym środowisku;
- konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia;
