Asystent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 7032,40 zł brutto
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
   
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku VI piętrowym, przestrzeń pracy KIS: II; III; V piętro
  
• Wejście do budynku bez barier architektonicznych – na poziomie chodnika
  
• Budynek wyposażony w dwa dźwigi osobowe, dźwig towarowy
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – parter budynku
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku przy głównym wejściu do budynku
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
   
  

Zakres zadań

• Otwiera korespondencje wpływającą do Delegatury KIS, sprawdza kompletność załączników i skanuje ją celem umieszczenia w aplikacji „Interdok"
• Obsługuje korespondencje elektroniczną wpływającą do Delegatury KIS w formie elektronicznej poprzez aplikację „Interdok"
• Przyjmuje do wysyłki pisma z poszczególnych komórek organizacyjnych, ostatecznie weryfikuje zawartość i spójność danych adresowych z systemem „Interdok" w celu wysłania ich za pośrednictwem poczty
• Wstępnie dekretuje wpływającą korespondencje na podstawie analizy dokumentów
• Załatwia reklamacje związane z wysyłką korespondencji w celu wyjaśnienia nieprawidłowości występujących przy doręczaniu poczty

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office lub pochodne) i innych urządzeń biurowych
• Podstawowa wiedza na temat obowiązujących przepisów prawa podatkowego oraz Ordynacji podatkowej
• Komunikatywność
• Dokładność i systematyczność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku
• Umiejętność współdziałania i pracy w grupie