- zarządzanie kalendarzem członków Zarządu
- pełnienie funkcji osoby kontaktowej między członkami Zarządu a kluczowymi jednostkami organizacyjnymi, profesjonalna obsługa zapytań i komunikacji
- współpraca z Grupą i centralą we Francji
- organizacja i wsparcie podczas spotkań i zebrań biznesowych
- organizacja podróży służbowych
- zapewnienie wsparcia administracyjnego dla członka Zarządu
- przygotowywanie dokumentacji, raportów i prezentacji
- wykonywanie tłumaczeń pisemnych i ustnych
W roli Asystentki/Asystenta Zarządu dołączysz do zespołu, który:
- współpracuje z Zarządem i kadrą zarządzającą firmy
- jest na bieżąco ze strategicznymi projektami prowadzonymi w organizacji
- składa się z zaangażowanych specjalistów z dużym doświadczeniem.
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej stanowisko asystenta dyrektora w globalnej, złożonej organizacji)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym słownictwa biznesowego), biegła znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem
- sprawna obsługa aplikacji MS Office, w szczególności Word, Excel i PowerPoint
- silne umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów, obejmujące wysoki poziom dbałości o szczegóły we wszystkich zadaniach
- nastawienie "da się zrobić", umiejętność pracy z własnej inicjatywy i proaktywnego podejścia, w tym radzenia sobie z pilnymi prośbami i sytuacjami
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i słuchania, umiejętność komunikowania się ze współpracownikami na różnych szczeblach organizacji
- wysoki poziom dyskrecji i uczciwości w obchodzeniu się z poufnymi informacjami
- umiejętność prezentowania spokojnej i dyplomatycznej postawy w każdej sytuacji.
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Crédit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy.
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie - funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Crédit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Proces rekrutacji
Przygotuj się i daj się poznać!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym elementem procesu, przed tym jednak warto się do niej dobrze przygotować.
Poznaj organizację – postaraj się zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy. Jeśli aplikujesz do placówki bankowej – zapoznaj się z ofertą produktową, jeśli aplikujesz do marketingu – przejrzyj ostatnie kreacje przygotowane przez firmę,
Poznaj ogłoszenie – z ogłoszenia możesz wyczytać co najmniej kilka pytań, które może zadać Ci rekruter,
Poznaj siebie – przypomnij sobie wszystkie Twoje sukcesy, doświadczenia, usystematyzuj informacje o sobie,
Przed rozmową – zaplanuj na spokojnie dojazd na rozmowę, po co niepotrzebnie stresować się ewentualnym spóźnieniem :)
Pozytywne nastawienie przede wszystkim!
-
Krok
Analiza aplikacji
-
Krok
Testy umiejętności
-
Krok
Rozmowa z rekruterem
-
Krok
Witamy na pokładzie