Asystentka / Asystent Zarządu
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
Oczekiwania
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie na stanowisku asystenckim min. 2 lata
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- bardzo dobra organizacja pracy - wielozadaniowość, ustalanie priorytetów
- komunikatywność oraz pozytywne nastawienie do otoczenia
- dyskrecja oraz wysoka kultura osobista
Zespół
Twoja rola
- obsługa min. 2 Członków Zarządu lub Dyrektorów Wykonawczych
- współpraca z Zarządem w zakresie planowania i organizacji spotkań, również w ramach Grupy Orange
- bieżące wsparcie w obsłudze Biura Zarządu
- zapewnienie właściwego przepływu informacji między komórkami organizacyjnymi
- organizowanie wyjazdów służbowych
- realizacja zadań i projektów specjalnych oraz udział w spotkaniach
- budowanie oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
