Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Asystentka / Asystent ds. Administracji

    AUDIOSTACJA sp. z o.o. Warszawa

    • 6 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie administracyjne biura oraz nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów; Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, sporządzanie pism oraz raportów; Wsparcie działu serwisu w zakresie przyjmowania i wysyłki urządzeń oraz bieżące...

  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista Biura Zarządu

    Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk, ul. Azymutalna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych trafiających do Zarządu, wsparcie organizacyjne prac Zarządu, aktywna współpraca z innymi działami w firmie oraz pracownikami firmy, skanowanie, generowanie i katalogowanie oraz archiwizacja dokumentów w...

Zobacz więcej ofert pracy

Asystentka / Asystent Zarządu

POLBRUK S.A.
Warszawa, Rembertów, ul. Chełmżyńska 249
asystent / asystentka
umowa o pracę
praca stacjonarna
1539 dni temu
Polbruk S.A. - to lider rynku kostki brukowej w Polsce, z 19 zakładami produkcyjnymi oraz silną siecią dystrybucji na terenie całego kraju. Przynależność do irlandzkiej Grupy CRH plc, światowego lidera w produkcji i dystrybucji materiałów budowlanych, motywuje nas do ciągłego, dynamicznego rozwoju.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Asystentka / Asystent Zarządu
Miejsce pracy: Warszawa, Rembertów, ul. Chełmżyńska 249 (woj. mazowieckie)
Główne zadania:
  • Bieżące wsparcie Zarządu i pracowników w codziennych obowiązkach
  • Organizacja podróży służbowych, krajowych i zagranicznych
  • Przygotowywanie korespondencji i redagowanie dokumentów
  • Koordynacja poczty przychodzącej i wychodzącej
  • Realizacja zamówień biurowych
  • Organizacja spotkań biznesowych, obsługa gości
  • Nadzór nad flotą samochodową Zarządu
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe lub studenci 4-5 roku
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Język angielski na poziomie zaawansowanym, minimum B2
  • Dobra organizacja pracy i zdolność sprawnego działania, również pod presją czasu
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
  • Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowego doświadczenia,
  • Doskonalenie języka angielskiego z pomocą profesjonalnych lektorów,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie zajęć sportowych,
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Dobrą atmosferę pracy
Klauzula informacyjna Polbruk S.A.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) uprzejmie informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Polbruk S.A. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Nowy Świat 16 C, 80-299 Gdańsk. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. b RODO) i przechowywane do czasu jego zakończenia. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania. Przysługuje Panu/Pani również prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Odbiorcami Pana/Pani danych będą podmioty, którym przekazanie Pana/Pani danych będzie konieczne do realizacji celów przetwarzania, w szczególności będą to podmioty świadczące na rzecz administratora usługi IT lub usługi związane z publikacją ogłoszeń o pracę.,

Informujemy, że przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22(1) ust. 1 kodeksu pracy jest obowiązkowe, a konsekwencją ich niepodania jest wykluczenie z udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Podobne oferty

  • Asystentka / Asystent ds. Administracji

    AUDIOSTACJA sp. z o.o. Warszawa

    • 6 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie administracyjne biura oraz nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów; Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, sporządzanie pism oraz raportów; Wsparcie działu serwisu w zakresie przyjmowania i wysyłki urządzeń oraz bieżące...

  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista Biura Zarządu

    Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk, ul. Azymutalna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych trafiających do Zarządu, wsparcie organizacyjne prac Zarządu, aktywna współpraca z innymi działami w firmie oraz pracownikami firmy, skanowanie, generowanie i katalogowanie oraz archiwizacja dokumentów w...