Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy,...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników biurowych. Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności. Sporządzanie dokumentów i...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń ZUS (zgłoszenia, wyrejestrowania). Zarządzanie sprawami benefitowymi oraz przygotowywanie danych do list płac. Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu. Bieżące...
Drukarnia cyfrowa LABO PRINT S.A. bazuje na wieloletnim doświadczeniu założycieli oraz najwyższej jakości parku maszynowym, od blisko ośmiu lat dynamicznie rozwijając swoją działalność. Zgrany zespół wykwalifikowanych pracowników, ponad 2500m2 powierzchni produkcyjnej, nowoczesne zaplecze technologiczne, to tylko garść faktów opisujących Labo Print S.A. Od początku istnienia, firma przyjęła strategię zorientowaną na Klienta. Z powodzeniem realizując duże i odpowiedzialne zlecenia, zyskała pełne zadowolenie i kolejne zamówienia od dotychczasowych klientów. Dziś ma przyjemność współpracować z wiodącymi firmami i znanymi markami w całej Polsce i Europie.
Asystentka ds. Kadr
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
prowadzenie akt osobowych,
sporządzanie umów o pracę, zleceń, umów o dzieło,
ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, szkoleń BHP,
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy,...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników biurowych. Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności. Sporządzanie dokumentów i...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń ZUS (zgłoszenia, wyrejestrowania). Zarządzanie sprawami benefitowymi oraz przygotowywanie danych do list płac. Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu. Bieżące...
