Manpower to światowy lider w dziedzinie HR oponad 65-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Zadania:
- zapewnienie wsparcia dla Dyrektora Działu Personalnego
- zarządzanie korespondencją i kalendarzem spotkań Dyrektora HR
- organizowanie i koordynowanie podróży służbowych
- wsparcie działu HR: kontakt telefoniczny oraz mailowy z kandydatami, wstępna selekcja kandydatów, wsparcie przy zatrudnianiu nowych pracowników
- inne działania z obszaru HR
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność pracy pod presją czasu
- wysoka kultura osobista
- stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia
- okazję do pogłębiania swoich umiejętności i zdobycie doświadczenia w obszarze HR
- możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami na rynku
- przyjazną atmosferę pracy
