Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Kluczowe obowiązki:
- wspieranie Zarządu w realizacji codziennych obowiązków
- organizacja i obsługa spotkań
- zarządzanie kalendarzem spotkań przełożonych
- przygotowywanie raportów, prezentacji i tłumaczeń w języku angielskim
- przygotowanie dokumentów i materiałów na spotkania oraz wyjazdy przełożonych
- współpraca z instytucjami oraz Klientami Spółki
- organizacja pozostałych spraw bieżących
- wykształcenie wyższe lub na poziomie licencjata – kierunek prawo, administracja
- biegła znajomość angielskiego
- znajomość innych języków obcych mile widziana
- biegła znajomość obsługi komputera –Office , sprzętu biurowego
- wysoka kultura osobista
- duża samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze złożonymi zadaniami i prace pod presją ,
- proaktywna postawa
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Dyspozycyjność, gotowość do częstych podróży służbowych
- zaangażowanie, kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
- Terminowość i bardzo dobra organizacja pracy własnej
- ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie
- bogaty pakiet benefitów