Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Nr Ref.: AsZ/2015/5/140
- Prowadzenie i zarządzanie kalendarza spotkań Zarządu firmy
- Organizacja spotkań biznesowych i podróży służbowych, organizacja eventów firmowych
- Uczestniczenie w spotkaniach zarządu i spotkaniach z klientami
- Zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej z Zarządem firmy
- Zarządzanie obiegiem dokumentów i korespondencji w języku angielskim
- Obsługa i koordynacja połączeń telefonicznych
- Przygotowywanie prezentacji, raportów, sprawozdań i zestawień na potrzeby prezesa/ zarządu tworzenie tłumaczeń ustnych i pisemnych na zlecenie prezesa
- Minimum półroczne doświadczenie na stanowisku Asystentki Zarządu lub pokrewnym
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów - studia zaoczne
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Otwartość oraz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego
- Pakiet świadczeń socjalnych
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
