Audytor wewnętrzny

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca o charakterze administracyjno – biurowym,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  
• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
  
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy,
  
• budynek trzypiętrowy wyposażony w windę,
  
• toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze,
  
• do budynku wchodzi się wprost z chodnika,
  
• dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich dostępne są wszystkie pomieszczenia i kondygnacje budynku
  
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
  
• do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
  

Zakres zadań

• przeprowadzanie zadań audytowych (zapewniających) w zakresie badania systemów w Izbie Administracji Skarbowej w Opolu i podległych urzędach (w przypadkach wskazanych w ustawie o finansach publicznych) zgodnie z opracowanym programem. Sporządzanie z przeprowadzonych czynności audytowych sprawozdań w celu dostarczenia Dyrektorowi Izby niezależnej i obiektywnej oceny adekwatności, efektywności i skuteczności kontroli zarządczej funkcjonującej w badanym obszarze
• przeprowadzanie czynności doradczych mających na celu zgłoszenie wniosków, opinii, zaleceń dotyczących usprawnienia funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Opolu
• monitorowanie zaleceń zawartych w sprawozdaniach z przeprowadzonych zadań audytowych oraz przeprowadzanie czynności sprawdzających poprzez dokonywanie oceny działań jednostki podjętych w celu realizacji zaleceń zgłoszonych przez audytora wewnętrznego, a przyjętych przez kierowników komórek audytowanych
• prowadzenie dokumentacji dotyczących zadania audytowego w celu dokumentowania przebiegu i wyniku zadań audytowych oraz zgromadzenia informacji niezbędnych do sformułowania zaleceń w sprawozdaniu z audytu

Wymagania niezbędne

• posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego wg ustawy o finansach publicznych (art. 286 ust.1):
• a) jeden z certyfikatów: - Certified Internal Auditor (CIA), - Certified Government Auditing Professional (CGAP), - Certified Information Systems Auditor (CISA), - Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), - Certified Fraud Examiner (CFE), - Certification in Control Self Assessment (CCSA), - Certified Financial Services Auditor (CFSA) - Chartered Financial Analyst (CFA) lub
• b) złożony w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministerstwo Finansów, lub
• c) uprawnienia biegłego rewidenta lub
• d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych
• bardzo dobra znajomość Standardów Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego oraz przepisów prawa w zakresie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania audytu wewnętrznego
• umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• zdolności analityczne
• kreatywność
• umiejętność pracy pod presją czasu