Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Zakres odpowiedzialności:
- przygotowywanie szczegółowych raportów i analiz z obszaru HR;
- tworzenie narzędzi usprawniających zarządzanie danymi;
- nadzór nad jakością wprowadzanych danych;
- tworzenie raportów i analiz KPI;
- wprowadzanie danych do systemu.
- wykształcenie kierunkowe;
- 2-letnie doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- doskonała znajomość programu MS Excel, w tym również makra;
- dobra znajomość VBA;
- dobra znajomość: Access, SQL;
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz analityczne;
- bardzo dobre zdolności interpersonalne.
- umowę o pracę;
- pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa, itp.
- możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach.