CLIC'kaj w dwóch językach! Program rozwojowy dla osób ze znajomością języka niemieckiego lub francuskiego, chcących rozwijać j. angielski
Jeśli:
- Znasz bardzo dobrze język niemiecki lub francuski (C1) oraz chcesz używać go na co dzień
- Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1) i chcesz go rozwijać
- Szukasz możliwości rozwoju w dziedzinie IT
- Znasz na poziomie podstawowym system operacyjny Windows oraz pakiet MS Office
- Jesteś graczem zespołowym i cenisz sobie świetną atmosferę pracy
Dołącz do nas!
W ramach Programu oferujemy:
- Dwumiesięczną intensywną naukę języka angielskiego połączoną ze zdobywaniem doświadczenia w międzynarodowej firmie
- Zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia przystąpienia do Programu
- Możliwość stałego zatrudnienia w jednym z zespołów niemieckojęzycznych lub francuskojęzycznych po zakończeniu Programu
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych
- Możliwość uczestnictwa w ciekawych i rozwojowych szkoleniach
- Szansę na rozwój w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży IT
Pracując z nami, będziesz:
- Korzystać z możliwości: praca dla prestiżowych klientów – największych światowych marek, wielokulturowe środowisko (pracujemy w 30 językach)
- Podejmować nowe wyzwania: przestrzeń do realizacji ambitnych celów oraz projektów
- Doświadczać profesjonalnego wsparcia: bogaty pakiet szkoleń (ponad 20 000), jasno określona ścieżka zawodowa, nauka biznesu pod okiem ekspertów (ponad 900 certyfikowanych profesjonalistów), możliwość realizacji projektów CSR
- Czuć satysfakcję z pracy: stabilna, międzynarodowa firma– jesteśmy w Polsce od 1996 roku i mamy już niemal 6000 pracowników; biura z dogodną lokalizacją (miejsce przyjazne rowerom)
- Czuć się doceniony: poza atrakcyjnym wynagrodzeniem dodatkowo wyróżniamy za efekty pracy – możliwość uzyskania kwartalnego bonusa dla najlepszych, a także prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe benefity
Fantastyczna atmosfera w pracy? Gwarantowana! : -)
Jesteś na tak? Prześlij swoje CV!
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.