Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Compensation & Benefits Analyst (EMEA)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 1-14-56870
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Compensation & Benefits Analyst
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- kreowanie polityki wynagrodzeń i benefitów, zgodnej z globalnymi standardami firmy
- wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu polityki wynagrodzeń i benefitów
- zbieranie danych z rynku dotyczących wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych
- tworzenie i zarządzanie budżetem
- bieżące wsparcie menagerów z zakresu compensation&benefits
- aktywne uczestnictwo w strategicznych projektach i inicjatywach
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- biegła znajomość języka angielskiego
- min.3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w dużych strukturach międzynarodowych
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z systemem wynagradzania oraz benefitów pracowniczych
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- znajomość systemu HR, mile widziana znajomość Success Factors
Informacje dodatkowe:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pakiet benefitów
- home office
- lokalizacja w centrum Warszawy
- praca w międzynarodowym środowisku
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".