Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Specjalista w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
  • Samodzielna Specjalistka / Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

    AP Graczyk sp. z o.o.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór nad terminowością badań profilaktycznych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń. Doradztwo i zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania kadrowo-płacowego. Prowadzenie prezentacji online oraz udział w szkoleniach dla klientów. Przygotowywanie dokumentacji i materiałów wspierających...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania.
Zobacz więcej ofert pracy

Compensation & Benefits Supervisor

KPMG
Warszawa
praca stacjonarna
1866 dni temu
Compensation & Benefits Supervisor
Warszawa
Umowa o pracę

Czym zajmuje się zespół?

 

KPMG jest globalną organizacją niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne z zakresu audytu, doradztwa podatkowego oraz doradztwa gospodarczego. KPMG działa w 147 krajach i zatrudnia ponad 219 000 pracowników w firmach członkowskich na całym świecie.

 

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu People & Culture w roli Compensation & Benefits Supervisor.

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za
  • tworzenie, rozwijanie, monitorowanie i aktualizację systemów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych
  • koordynację procesów przeglądu wynagrodzeń
  • przygotowywanie danych do budżetów wynagrodzeń, monitorowanie ich realizacji, sporządzanie raportów
  • koordynację procesów rozliczania modeli premiowych
  • analizę wynagrodzeń w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe, dbanie o ich wewnętrzną spójność i strukturę, tworzenie raportów i rekomendacji oraz aktualizację regulaminów i procesów w tym zakresie
  • proponowanie usprawnień i automatyzacji w zakresie systemów wynagrodzeń zgodnie z potrzebami biznesu w odniesieniu do standardów rynkowych
  • monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań w organizacji
Oczekujemy
  • wykształcenia wyższego – preferowane w zakresie ekonomii/finansów/zarządzania/HR
  • min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – preferowane w międzynarodowej organizacji
  • doświadczenia w mapowaniu stanowisk i analizie raportów płacowych
  • umiejętności sporządzania budżetów wynagrodzeń
  • wysokich zdolności analitycznych oraz umiejętności pracy z dużą ilością danych
  • bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy i działania w dynamicznym środowisku
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • umiejętności budowania relacji i zdolności interpersonalnych
  • samodzielności i skuteczności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów
  • doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i znajomość narzędzi wyceny stanowisk metodą Mercer będzie dodatkowym atutem
  • mile widziana znajomość obsługi Programu SAP
Oferujemy
  • możliwość pracy zdalnej
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie doradczej
  • szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy
  • bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną
  • program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity
  • kartę MultiSport
KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

©2022 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Specjalista w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
  • Samodzielna Specjalistka / Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

    AP Graczyk sp. z o.o.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór nad terminowością badań profilaktycznych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń. Doradztwo i zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania kadrowo-płacowego. Prowadzenie prezentacji online oraz udział w szkoleniach dla klientów. Przygotowywanie dokumentacji i materiałów wspierających...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania.