Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Online

    Akademia Pożarnicza   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa i rozwój kursów na platformie e-learningowej, w tym ich zakładanie, aktualizacja i nadzór nad poprawnością działania, Wsparcie dydaktyków w przygotowaniu materiałów do nauczania na odległość oraz prowadzenie szkoleń z obsługi narzędzi online,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. E-learningu

    Akademia Pożarnicza   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Tworzenie oraz administracyjne prowadzenie kursów online na platformie e-learningowej, Konfigurowanie testów, zaliczeń i monitorowanie poprawności działania kursów w systemie Moodle, Stały kontakt ze studentami i kadrą dydaktyczną – obsługa korespondencji oraz wsparcie...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Specjalista (k/m) w Dziale Informatycznej Obsługi Kształcenia

    Akademia Pożarnicza   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Podstawowe obowiązki: tworzenie oraz administracyjne prowadzenie kursów i szkoleń na platformie e-learningowej, bieżąca komunikacja ze studentami i dydaktykami (odbieranie telefonów, prowadzenie korespondencji), obsługa platformy elearningowej MOODLE w zakresie monitorowania poprawności...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
Zobacz więcej ofert pracy

Corporate Trainer

Arteria G Partner sp. zo. o.
Warszawa
specjalista (mid)
praca stacjonarna
1185 dni temu

Arteria G Partner Sp. z o.o. specializes in online advertising since 2011. We are working on the following markets:


Poland, Russia, Ukraine, Czech Republic, Slovakia, Romania, Hungary, Turkey and Mena countries.

If you would like to be a part of an amazing multicultural company and you are interested in growing your career in digital marketing, we might have a great opportunity for you!

Corporate Trainer
Place of work: Warszawa
Advantages for you:
  • Great career in a digital marketing industry
  • Vibrant, multicultural environment
  • Career & personal development programs
  • Access to modern work tools
  • Attractive remuneration package
  • Quarterly performance bonus (incl. team trips)
  • Modern, comfortable and well located office space
Job responsibilities:
  • Train and deploy employees as per new hire or progressive training schedule.
  • Plan, define, produce, document and deliver training contents based on a needs analysis, new product launches and Quality Analysis results on a weekly basis.
  • Continuously liaising with staff across the operational teams with the aim to provide the highest standard of training for all departments.
  • Recommend improvements to training and processes to ensure material remains fresh and relevant. Constantly implement best practices into training sessions.
  • Attend all Train the Trainer Sessions delivered and train the teams according to the deadline.
  • Maintain an up-to-date list of training sessions delivered, trainees attendance, onboarded and offboarded agents and staff, including handover document to Operations after Nesting.
  • Maintain knowledge on new product and process releases
  • Communicate new product and process launches to the sales floor.
  • Perform Quality Analysis of Sales Representatives’ calls on a weekly basis.
Required Qualifications & Experience:
  • Experience in conducting training, including development of training programs and materials - minimum 1.5 years of experience as a trainer
  • Working experience in an international environment
  • Very good knowledge of English (training are conducted mainly in English)
  • Very good knowledge of Russian will be an asset
  • Business Trainer Certificate will be an asset
  • Creativity and willingness to work in a dynamic environment
  • Ability to transfer knowledge and support others in personal development
  • Outstanding training delivery skills, strong classroom presence.
Our offer for you:
  • Opportunity to develop coaching skills, participation in training programs delivered by external companies
  • Access to modern work tools and training materials
  • Great career in an online advertising industry
  • Career & personal development programs
  • Attractive remuneration package
  • Private medical care and sports card
  • Vibrant, multicultural environment
  • Modern, comfortable and well located office space

Follow us on social media: LinkedIn, Instagram, Facebook.

Arteria G Partner sp. z o.o. is an equal opportunity employer and embraces diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, gender identity, national origin, citizenship, marital status, political beliefs, sexual orientation, protected Veteran status or any other basis impermissible under Polish law.

 

To all recruitment agencies Please note, we don’t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Arteria G Partner HR Department which handles everything related to recruitment.

 

Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.

 

We kindly inform you that we will contact only chosen candidates who applied via our recruitment form.

Advantages for you:
  • Great career in a digital marketing industry
  • Vibrant, multicultural environment
  • Career & personal development programs
  • Access to modern work tools
  • Attractive remuneration package
  • Quarterly performance bonus (incl. team trips)
  • Modern, comfortable and well located office space
Job responsibilities:
  • Train and deploy employees as per new hire or progressive training schedule.
  • Plan, define, produce, document and deliver training contents based on a needs analysis, new product launches and Quality Analysis results on a weekly basis.
  • Continuously liaising with staff across the operational teams with the aim to provide the highest standard of training for all departments.
  • Recommend improvements to training and processes to ensure material remains fresh and relevant. Constantly implement best practices into training sessions.
  • Attend all Train the Trainer Sessions delivered and train the teams according to the deadline.
  • Maintain an up-to-date list of training sessions delivered, trainees attendance, onboarded and offboarded agents and staff, including handover document to Operations after Nesting.
  • Maintain knowledge on new product and process releases
  • Communicate new product and process launches to the sales floor.
  • Perform Quality Analysis of Sales Representatives’ calls on a weekly basis.
Required Qualifications & Experience:
  • Experience in conducting training, including development of training programs and materials - minimum 1.5 years of experience as a trainer
  • Working experience in an international environment
  • Very good knowledge of English (training are conducted mainly in English)
  • Very good knowledge of Russian will be an asset
  • Business Trainer Certificate will be an asset
  • Creativity and willingness to work in a dynamic environment
  • Ability to transfer knowledge and support others in personal development
  • Outstanding training delivery skills, strong classroom presence.
Our offer for you:
  • Opportunity to develop coaching skills, participation in training programs delivered by external companies
  • Access to modern work tools and training materials
  • Great career in an online advertising industry
  • Career & personal development programs
  • Attractive remuneration package
  • Private medical care and sports card
  • Vibrant, multicultural environment
  • Modern, comfortable and well located office space

Follow us on social media: LinkedIn, Instagram, Facebook.

Arteria G Partner sp. z o.o. is an equal opportunity employer and embraces diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, gender identity, national origin, citizenship, marital status, political beliefs, sexual orientation, protected Veteran status or any other basis impermissible under Polish law.

 

To all recruitment agencies Please note, we don’t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Arteria G Partner HR Department which handles everything related to recruitment.

 

Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.

 

We kindly inform you that we will contact only chosen candidates who applied via our recruitment form.

Arteria G Partner sp. z o.o. is an equal opportunity employer and embraces diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, gender identity, national origin, citizenship, marital status, political beliefs, sexual orientation, protected Veteran status or any other basis impermissible under Polish law.

To all recruitment agencies Please note, we don’t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Arteria G Partner HR Department which handles everything related to recruitment.

Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.

We kindly inform you that we will contact only chosen candidates who applied via our recruitment form.

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Online

    Akademia Pożarnicza   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa i rozwój kursów na platformie e-learningowej, w tym ich zakładanie, aktualizacja i nadzór nad poprawnością działania, Wsparcie dydaktyków w przygotowaniu materiałów do nauczania na odległość oraz prowadzenie szkoleń z obsługi narzędzi online,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. E-learningu

    Akademia Pożarnicza   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Tworzenie oraz administracyjne prowadzenie kursów online na platformie e-learningowej, Konfigurowanie testów, zaliczeń i monitorowanie poprawności działania kursów w systemie Moodle, Stały kontakt ze studentami i kadrą dydaktyczną – obsługa korespondencji oraz wsparcie...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Specjalista (k/m) w Dziale Informatycznej Obsługi Kształcenia

    Akademia Pożarnicza   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Podstawowe obowiązki: tworzenie oraz administracyjne prowadzenie kursów i szkoleń na platformie e-learningowej, bieżąca komunikacja ze studentami i dydaktykami (odbieranie telefonów, prowadzenie korespondencji), obsługa platformy elearningowej MOODLE w zakresie monitorowania poprawności...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...