Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Możemy Ci zaoferować:
- Stabilną formę zatrudnienia (umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta)
- Pracę w standardowych godzinach biurowych, od pon. do pt.
- Narzędzia niezbędne do pracy
- Międzynarodowe środowisko pracy, codzienny kontakt z językami obcymi
- Pracę z nowoczesnymi systemami
- Benefity: opiekę medyczną, kartę sportową, dodatkowe ubezpieczenie, premie
Aplikuj, jeśli:
- Komunikujesz się w języku niemieckim na poziomie zaawansowanym (C1)
- Znasz język angielski (komunikatywnie)
- Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, w działach back office, i/lub administracji
- Bardzo dobrze posługujesz się MS Office, w szczególności Excel
- Mile widziana znajomość SAP
- Jesteś skrupulatny/a, dbasz o szczegóły
- Jesteś komunikatywny/a
Czym będziesz się zajmował w ciągu dnia?
- Zarządzaniem zamówieniami w systemie SAP
- Wprowadzaniem danych do systemu SAP: informacje dotyczące zamówień, uaktualnianie cennika, wprowadzanie rabatów
- Współpracą z innymi działami wewnątrz firmy: obsługi klienta, sprzedaży, logistyki, produkcji, etc.
- Wsparciem działów sprzedaży i obsługi klienta
- Generowaniem dokumentów i raportów
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.