Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa spraw kadrowych w samorządowej jednostce budżetowej. Prowadzenie postępowań związanych z naborem pracowników, oceną okresową, służbą przygotowawczą, stażami i praktykami. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów oraz innych...

  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Prowadzenie dokumentacji i spraw pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Obsługa procesów rekrutacyjnych, ocen pracowników, służby przygotowawczej, staży i praktyk. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń...

  • Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o. Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9

    • 7 900 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...

  • Wygasa dziś

    Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Specjalista ds. Płac Poznań
Czech Speaking HR Specialist (payroll area)

Czech Speaking HR Specialist (payroll area)

CPL JOBS Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3375 dni temu
Czech Speaking HR Specialist (payroll area)
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: JO-1607-335777 pozlangAF3524_139

Cpl Jobs is a part of the larger European recruitment and HR services group, Cpl Resources. We help the greatest talents to develop their careers and enable leading companies on the Polish and European market to find the best professionals.

For our client, international manufacturing and trading company, we are looking for motivated Candidates for the position of Czech Speaking HR Specialist (payroll area) 

Responsibilities:

  • Review and process inner client's (employees)  payrolls records (current employees, new hires, terminations, leaves of absence, wage changes, transfers etc.);
  • Ensuring accurate processing of company’s payroll;
  • Verifying and entering data and HR-related documents;
  • Maintain payroll system and documentation up-to-date and accurate;
  • Serve as point of contact with client's payroll, accounting or human resources departmen;
  • Database administration;
  • Supporting HR team in everyday activities.

Requirements:

  • Fluent in Czech and English;
  • knowledge of Czech labour law as a great asset; 
  • 1 year of working experience in Personnel Administration and Payroll environment;
  • analytical thinking and good organizational skills;
  • ability to work in fast-changing environment;
  • interpersonal skills – communicative team player will be a great part of the department.

Our Client offers:

  • Opportunity to develop skills in the international organization;
  • attractive salary and compensation package;
  • great work atmosphere;
  • possibility for further promotions and career path development. 
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa spraw kadrowych w samorządowej jednostce budżetowej. Prowadzenie postępowań związanych z naborem pracowników, oceną okresową, służbą przygotowawczą, stażami i praktykami. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów oraz innych...

  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Prowadzenie dokumentacji i spraw pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Obsługa procesów rekrutacyjnych, ocen pracowników, służby przygotowawczej, staży i praktyk. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń...

  • Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o. Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9

    • 7 900 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...

  • Wygasa dziś

    Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...