kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Samodzielne budowanie struktury sprzedażowej poprzez aktywną rekrutację i wdrażanie nowych współpracowników. Operacyjne wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych oraz przekuwanie założeń strategicznych w realne wyniki. Analiza wskaźników efektywności (KPI) i...
Samodzielne budowanie struktury sprzedażowej poprzez aktywną rekrutację i wdrażanie nowych współpracowników. Operacyjne wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych oraz przekuwanie założeń strategicznych w realne wyniki. Analiza wskaźników efektywności (KPI) i...
Samodzielne budowanie struktury sprzedażowej poprzez aktywną rekrutację i wdrażanie nowych współpracowników. Operacyjne wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych oraz przekuwanie założeń strategicznych w realne wyniki. Analiza wskaźników efektywności (KPI) i...
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
At Peek & Cloppenburg, we combine many things that you might not necessarily expect. We are not only fashion retailers, but also manage everything ourselves, from the design and production of our own brands to product presentation. At 140 P&C stores and at our head offices in Düsseldorf and Vienna, almost 16,000 employees with a wide range of specializations give their best every day – for markets across 15 countries. So you can expect exceptional variety and, of course, new personal challenges.
YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR
Being Head of Department, with direct personal responsibility for your team
Motivating and training your team
Ongoing support and improvement of sales
Ensuring friendly and professional customer service throughout your department
Conducting regular merchandise analysis and optimising the sales floor by implementing visual merchandising guidelines
Liaising and cooperating with the buying department in order to improve merchandise selection
WE ARE LOOKING FOR
Successful completion of a business administration qualification, preferably graduating from a university and proven practical knowledge in the retail sector
Several years of leadership experience, ideally in the textile, FMCG or services sector
Enthusiasm for fashion and lifestyle
Strong customer- and service-orientation
High level of commitment, initiative and hands-on approach
Organisational and analytical skills including a strong numerical understanding
Very good knowledge of German and/or English
WHAT WE OFFER
Personal and professional development
Individual career planning
Various development opportunities
A dynamic working environment based on teamwork and individual responsibility
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Samodzielne budowanie struktury sprzedażowej poprzez aktywną rekrutację i wdrażanie nowych współpracowników. Operacyjne wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych oraz przekuwanie założeń strategicznych w realne wyniki. Analiza wskaźników efektywności (KPI) i...
Samodzielne budowanie struktury sprzedażowej poprzez aktywną rekrutację i wdrażanie nowych współpracowników. Operacyjne wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych oraz przekuwanie założeń strategicznych w realne wyniki. Analiza wskaźników efektywności (KPI) i...
Samodzielne budowanie struktury sprzedażowej poprzez aktywną rekrutację i wdrażanie nowych współpracowników. Operacyjne wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych oraz przekuwanie założeń strategicznych w realne wyniki. Analiza wskaźników efektywności (KPI) i...
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...