Doradca Dyrektora ds. Strategii i Rozwoju

Opis stanowiska

Przewidywany zakres obowiązków:

• wspieranie dyrektora w obszarze ustalania i realizacji strategii Instytutu,
• poszukiwanie nowych obszarów rozwoju Instytutu w zakresie inżynierii budowlanej, inżynierii środowiska i dziedzin pokrewnych,
• kreowanie nowej oferty usług i współpracy badawczo-rozwojowej,
• budowanie trwałych, krajowych i międzynarodowych relacji biznesowych
• z przedsiębiorstwami budowlanymi oraz innymi ośrodkami naukowo-badawczymi w obszarze badań naukowych i innowacji,
• pomoc we wdrażaniu wyników badań naukowych i prac rozwojowych Instytutu dla potrzeb praktyki, a także ich upowszechnianie,
• budowanie wizerunku naukowego, zwiększenie dorobku naukowego oraz racjonalizację wysiłku badawczego Instytutu.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki – budownictwo, zarządzanie, ekonomia,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; drugi język obcy mile widziany,
• doświadczenie zawodowe w obszarze planowania strategicznego i analizy biznesowej,
• znajomość rynku budowlanego w zakresie działalności instytutów badawczych,
• umiejętności weryfikacji sytuacji rynkowej i kreowania nowych kierunków rozwoju organizacji,
• umiejętności nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych,
• komunikatywność, samodzielność, umiejętności organizacji własnego czasu pracy, gotowości do częstych wyjazdów służbowych,
• chęć uczenia się i otwartość na nowe zagadnienia.

Oferujemy

• ciekawą pracę w firmie o pozycji lidera na rynku,
• możliwość współpracy międzynarodowej w ramach organizacji, których członkiem jest Instytut Techniki Budowlanej,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony po okresie próbnym,
• pakiet medyczny.