Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- realizacja nałożonych planów sprzedażowych,
- profesjonalna obsługa klientów w zakresie sprzedaży produktów ubezpieczeniowych oraz produktów Banku Pocztowego S.A.,
- pozyskiwanie, współpraca oraz sprzedaż usług i produktów ubezpieczeniowych oraz finansowych,
- udzielanie informacji o świadczonych usługach i produktach ubezpieczeniowych oraz finansowych,
- sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanej sprzedaży produktów ubezpieczeniowych oraz finansowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe),
- umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office)
- nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
- wysokiej orientacji na klienta, skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- komunikatywności, dobrej organizacji pracy własnej.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze usług bankowych i ubezpieczeniowych,
- bogatą ofertą szkoleniową z zakresu usług bankowych i ubezpieczeniowych,
- atrakcyjny system wynagradzania,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Inne oczekiwania:
- doświadczenia w sprzedaży usług i produktów finansowych oraz ubezpieczeniowych,
- znajomość lokalnego rynku bankowego i ubezpieczeniowego,
- wiedza z zakresu produktów bankowych i ubezpieczeniowych.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym