Doradca Zarządu ds. rozliczeń

Opis stanowiska

W pierwszym etapie praca Doradcy Zarządu ds. rozliczeń będzie związana z pracą  w Programie Zmiany Modelu Obsługi Klienta i koncentrować się będzie na zaprojektowaniu i wdrożeniu procesów rozliczeniowych oraz stworzeniem organizacji w randze Departamentu prowadzącej rozliczenia w ENEA Centrum w oparciu o nowy system IT.
Po zakończeniu tego etapu przewiduje się przejęcie roli kierowania w nowym Departamentem w ENEA Centrum.

Wymagania

• wykształcenie wyższe – preferowane ekonomiczne,
• co najmniej 3 lata pracy na stanowisku wyższej kadry menadżerskiej,
• doświadczenie w o obszarze rozliczeń w branży energetycznej lub pokrewnej,
• doświadczenie w budowaniu organizacji,
• znajomość procesów obsługowych i orientacja na klienta
• doświadczenie w kierowaniu pracownikami bezpośrednio podległymi oraz koordynacja działań osób współpracujących w ramach danego przedsięwzięcia,
• wysoko rozwiniętej kultury biznesowej,
• praktyczna znajomość nowoczesnych metod zarządzania - doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi.

Predyspozycje:

• ponadprzeciętne zdolności numeryczne, analityczne i planistyczne,
• dojrzała, silna osobowość, budująca autorytet dzięki solidności w działaniu,
• orientacja biznesowa i kreatywność w działaniu,
• doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze,
• zorientowanie na cel,
• odporność na stres.

Przewidywalny termin zatrudnienia: I połowa sierpnia 2012r.