Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą ze 135 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony / Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)
Rekrutacja 3-etapowa:
1. Rozmowa rekrutacyjna
2. Assessment Center
3. Spotkanie podsumowujące
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
- przygotowywanie i zarządzanie harmonogramem czasu pracy podległych pracowników
- zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu, w tym obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektów
- organizowanie wykonywania zadań przez pracowników ochrony podległej zmiany zgodnie z dokumentacją ochronną, wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz przepisami przeciwpożarowymi - wydawanie, przyjmowanie i ewidencjonowanie broni i środków przymusu bezpośredniego
- prowadzenie dokumentacji ochronnej
- obsługa biura przepustek oraz gospodarka kluczami
- podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa
lub naruszenia porządku - utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia
- wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
- wykształcenie minimum średnie
- 5 lat ogółem doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej
w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem pracowników ochrony fizycznej lub Wewnętrznej Służby Ochrony na stanowisku Dowódca Ochrony lub Zmiany w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną (udokumentowane) - posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Fizycznej
– warunek obligatoryjny - posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów lub rewolwerów centralnego zapłonu
o kalibrze do 12 mm – warunek obligatoryjny - praktyczna znajomość pakietu Office oraz dobra obsługa komputera i faksu
- gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
- umiejętność współpracy w zespole, wysoka odporność na stres
- prawo jazdy kat. B
W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata