W Capital Service S.A. tworzymy duży zespół doświadczonych specjalistów z różnych obszarów zawodowych. Cenimy sobie profesjonalizm, ale jednocześnie wyróżniamy się niekorporacyjną kulturą pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój, promujemy i nagradzamy najlepszych, a także jesteśmy otwarci na współpracę z osobami, które dopiero rozpoczynają swoją zawodową karierę.
Dołącz do Capitalnego zespołu! Aplikuj na stanowisko:
Dyrektor Departamentu Prawnego i Compliance
Miejsce pracy: Ostrołęka
Na start oferujemy Ci:
- oprócz wynagrodzenia zapewniamy stabilne zatrudnienie, nowoczesne narzędzia pracy, nagrody, komfortowe biuro
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
w postaci szkoleń, warsztatów
i konferencji branżowych - ciekawą pracę
i możliwości rozwoju - nowatorskie
i prestiżowe projekty, praca z doświadczonym i ambitnym zespołem - pracę w zgranym, otwartym zespole,
w którym panuje super atmosfera
i wysokie standardy etyczne - dostęp do ubezpieczenia grupowego,
karty Medicover sport oraz prywatnej opieki medycznej Medicover
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z obsługą prawną, compliance w banku lub instytucji finansowej/pożyczkowej.
- Znajomości zagadnień dotyczących rynku consumer finance.
- Umiejętności ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
- Rzetelność i terminowość w realizacji zadań.
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 - mile widziane
- Posiadanie tytułu radcy prawnego – mile widziane
Oferujemy:
- Odpowiedzialne stanowisko i jasno określone cele.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i dostosowaną do Twoich preferencji formę umowy.
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro/ 2 dni zdalnie)
- Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość pracy hybrydowej po pełnym wdrożeniu.
- Swobodną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
- Opiekę medyczną oraz dostęp do ubezpieczenia na życie i pakietu sportowego.
Twoja Rola:
Dyrektor Departamentu Prawnego będzie odpowiadał za całokształt działalności Departamentu Prawnego i Comliance, w szczególności za:
- Zapewnienie efektywnej i sprawnej obsługi prawnej, świadczenie pomocy prawnej dla Spółki, w szczególności dla komórek organizacyjnych Spółki.
- Reprezentowanie Spółki przed organami orzekającymi w sprawach, których Spółka jest stroną lub uczestnikiem w postępowaniach sądowych lub administracyjnych.
- Opiniowanie projektów aktów wewnętrznych po kątem zgodności z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
- Koordynację i nadzór nad pracami komórek organizacyjnych Departamentu tj. Biuro Prawne i Biuro Zarządu.
- Wsparcie prawne w zakresie tworzenia produktów finansowych.
- Zapewnienie obsługi i organizacji prac Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia.
- Przygotowanie strategii i planu operacyjnego działań niezbędnych do zapewnienia zgodności
- z przepisami prawa prowadzonej przez Spółkę działalności (pożyczkowej i płatniczej).
- Monitorowanie i kontrola prowadzonej działalności pod kątem zgodności z przepisami prawa
- i procedurami wewnętrznymi.
- Zapewnianie standardów postępowania z informacjami poufnymi.
- Współpraca z IOD w zapewnieniu standardów w zakresie ochrony danych osobowych.
- Zapewnienie pełnej zgodności z przepisami prawa.
- Aktualizacja oraz monitorowanie przestrzegania procedur przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
- Raportowanie stanu przestrzegania przepisów prawa do Zarządu.
- Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów prawa, zasad i kodeksu postępowania, standardów rynkowych i dobrych praktyk.
- Współpraca z zewnętrznymi podmiotami wspierającymi organizację w obszarze prawa, audytu, identyfikacja i ocena ryzyka wynikającego z wymogów prawa.
- Odpowiedzialność za przygotowywanie korespondencji z zewnętrznymi organami, takimi jak np. UKNF, UOKiK, Rzecznik Finansowy.
- Przygotowanie raportów i udział w przygotowaniu cyklicznych i incydentalnych raportów wymaganych przepisami prawa do Komisji Nadzoru Finansowego, Generalnego Inspektora Informacji Finansowej, Narodowego Banku Polskiego, Rzecznika Finansowego i innych organów wynikających z działalności pożyczkowej lub płatniczej Spółki.
- Doskonalenie i dopasowanie organizacji, dokumentacji organizacyjnej i procedur organizacyjnych w komórkach organizacyjnych Spółki.
- Koordynowanie i nadzorowanie działań w zakresie standaryzacji i aktualizacji regulacji wewnętrznych Spółki (regulaminów, procedur, itp.).
- Zapewnienie ochrony prawnej interesów Spółki.
- Koordynację pomocy prawnej świadczonej na rzecz Spółki przez uprawnione do świadczenia takiej pomocy kancelarie i konsorcja prawne oraz prawników i prawników specjalistów, niebędących pracownikami Spółki.
Jesteś zainteresowany? Aplikuj!