Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor Grupy Handlowej (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Marki    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i rozwój sprzedaży materiałów budowlanych; Zarządzanie grupą handlową; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów;
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Dyrektor Handlowy / Dyrektorka Handlowa ds. Dystrybucji w branży budowlanej

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie podległą strukturą Dyrektorów Regionalnych, w tym wyznaczanie KPI, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji przywódczych kadry managerskiej. Tworzenie i egzekucja krótko- oraz długoterminowej strategii handlowej dla...
  • Menedżer rozwoju struktur sprzedaży

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Gliwice Dyrektor ds. Sprzedaży Gliwice
Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu

Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu

BMZ Poland Sp. z o.o.
Gliwice
dyrektor
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1695 dni temu
Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
Miejsce pracy: Gliwice
ZADANIA:

Szukamy managera zmiany budującego wizję produktów w oparciu o doświadczenie, najlepsze praktyki rynkowe, a także badania i trendy rynkowe.

  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i sprzedaż (Business Unity produktowe);
  • Analiza najnowszych trendów na rynku technologii, pogłębianie wiedzy i znajdowanie rozwiązań, które pozwolą wdrażać innowacje w firmie;
  • Rekomendowanie kierunków zmian oraz inwestycji dotyczących wdrażanych produktów na poziomie całej organizacji;
  • Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które budują przewagę konkurencyjną i będą uzasadnione biznesowo;
  • Współtworzenie strategii sprzedaży i rozwoju dla poszczególnych segmentów rynku;
  • Przeprowadzanie procesu negocjacji warunków handlowych;
  • Budowanie zaufania i długoterminowych relacji opartych na wiarygodności i synergii;
  • Odpowiedzialność za procesy: sprzedażowy, projektowy, pricing’owy);
  • Realizacja KPI;
  • Nadzór Szefami Business Unitów w zakresie rozwoju produktów i technologii (proponowanie rozwiązań dla klientów);
  • Weryfikacja potrzebnych kompetencji, motywowanie, zapewnienie rozwoju dla pozyskanych talentów;
  • Ścisła współpraca z Zarządem Spółki;
  • Raportowanie do CEO.
WYMAGANIA
  • Minimum 10 lat doświadczenia, w tym minimum 6 letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego B2B;
  • Doświadczenie w pracy w firmach o strukturach właścicielskich będzie dodatkowym atutem;
  • Doświadczenie w planowaniu strategicznym i rozwoju biznesu;
  • Zorientowanie na Klienta wraz z biznesowym podejściem do innowacji;
  • Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań technologicznych z myślą sprzedaży do
  • Klientów zewnętrznych;
  • Kompetencje managerskie, umiejętność inspirowania i motywowania swoich podwładnych;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

www.bmz-group.com

https://www.youtube.com/channel/

https://www.facebook.com/bmzpoland


Możesz oczekiwać:

CV powinno zawierać następującą klauzulę:

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Lider na europejskim rynku litowo-jonowych inteligentnych systemów zasilania


Firma BMZ Poland specjalizuje się w dostarczaniu inteligentnych systemów zasilania. Skupiając się na potrzebach klienta oraz rozwijaniu nowoczesnych systemów BMZ Poland ukształtowało wiodącą pozycję na dynamicznie rozwijającym się rynku baterii litowo-jonowych. Mając ponad 20 letnie doświadczenie, 2000 klientów oraz około 250 nowych projektów rocznie BMZ odgrywa wiodącą rolę w Europie w dziedzinie profesjonalnego projektowania oraz wytwarzania inteligentnych systemów zasilania oraz magazynowania energii. Grupa BMZ zatrudnia obecnie około 1800 pracowników w Niemczech, Polsce, USA, Chinach oraz Francji. W BMZ Poland zatrudniamy obecnie ponad 600 pracowników.

 

Podobne oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor Grupy Handlowej (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Marki    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i rozwój sprzedaży materiałów budowlanych; Zarządzanie grupą handlową; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów;
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Dyrektor Handlowy / Dyrektorka Handlowa ds. Dystrybucji w branży budowlanej

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie podległą strukturą Dyrektorów Regionalnych, w tym wyznaczanie KPI, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji przywódczych kadry managerskiej. Tworzenie i egzekucja krótko- oraz długoterminowej strategii handlowej dla...
  • Menedżer rozwoju struktur sprzedaży

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...