Najnowsze oferty pracy

  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu; Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...
  • Lider / Liderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłową i terminową obsługą płacową dla portfela klientów; Koordynacja pracy zespołu oraz monitorowanie realizacji zadań; Planowanie i organizacja pracy zespołu z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów; Kontakt z instytucjami (ZUS, US),...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Działu Kadr i Płac

Krakowski Instytut Technologii Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3525 dni temu

Krakowski Instytut Technologii jest firmą doradztwa personalnego od kilkunastu lat funkcjonującą na rynku, realizującą projekty rekrutacyjne dla wielu prestiżowych firm.

 

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów (instytucji finansowej) poszukujemy osoby na stanowisko:



Dyrektor Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SDKIP/AB/11/2016


 

Zakres głównych obowiązków:
  • kompleksowe zarządzanie Działem Kadr i Płac;
  • zapewnienie efektywnego i zgodnego z przepisami funkcjonowania obszaru kadrowo- płacowego;
  • zarządzanie zespołem.
Wymagania:
  • znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym w mowie i piśmie – warunek konieczny (praca częściowo w języku angielskim);
  • wykształcenie wyższe kierunkowe;
  • minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w dużej firmie;
  • doświadczenie w pracy w organizacjach o rozproszonej strukturze (co najmniej 2000 osób);
  • min. 5-letnie doświadczenie managerskie;
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa podatkowego z obszaru kadrowo-płacowego, ubezpieczeń społecznych;
  • znajomość różnych systemów kadrowo-płacowych;
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne (relacyjność, otwartość, komunikatywność);
  • doskonałe umiejętności organizacyjne;
  • duża samodzielność i pro aktywność w rozwiązywaniu problemów, wysoka decyzyjność;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • biegła znajomość pakietu MS Office.
 

Podobne oferty

  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu; Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...
  • Lider / Liderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłową i terminową obsługą płacową dla portfela klientów; Koordynacja pracy zespołu oraz monitorowanie realizacji zadań; Planowanie i organizacja pracy zespołu z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów; Kontakt z instytucjami (ZUS, US),...