Dyrektor Oddziału - Nieruchomości Mieszkaniowe

W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby.

Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.
Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za zarządzanie, kreowanie i realizacja strategii firmy we Wrocławiu

Informacje o kliencie

Dla naszego Klienta - developera inwestycji mieszkaniowych, organizacji z kapitałem zagranicznym w związku, z dynamicznym rozwojem, poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko Dyrektora Oddziału związanego z nieruchomościami mieszkaniowymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie, kreowanie i realizacja strategii firmy we Wrocławiu.

Opis stanowiska

• Zarządzanie, kreowanie i realizacja strategii firmy na podległym terenie,
• Budowanie, koordynacja i nadzorowanie oddziału,
• Identyfikowanie oraz pozyskiwanie terenów pod kolejne inwestycje,
• Nadzór i kontrola finansowa nad realizowanymi projektami,
• Wdrażanie i nadzorowanie działań maksymalizujących przychody i minimalizujących koszty,
• Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami,
• Nadzorowanie nad prawidłowym przebiegiem procesów przetargowych na wybór generalnego wykonawcy, podwykonawców oraz projektantów,
• Bieżąca analiza rynku nieruchomości.

Profil kandydata

• Minimum 5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku po stronie dewelopera,
• Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
• Znajomość aktualnych przepisów budowlanych oraz zagadnień związanych z realizacją projektów budowlanych,
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Skuteczność w działaniu oraz bardzo dobre umiejętności negocjacyjne,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Umiejętność budowania oraz utrzymywania relacji biznesowych.

Oferujemy

• Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
• Praca w międzynarodowych strukturach firmy,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Pakiet świadczeń socjalnych.
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.