Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor, Menedżer zarządzający

    Agencja Pracy Koncepcja   Wrocław, 30 km od Wrocławia ( kierunek Strzelin)    praca stacjonarna
    dyrektor / prezes / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Opis stanowiska W fazie wdrożenia wspieranie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich operacyjnych i strategicznych obszarach działalności firmy. Zarządzanie i nadzór działalności operacyjnej firmy. Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z...
  • Dyrektor Zarządzający / Dyrektorka Zarządzająca

    Agencja Pracy Koncepcja   Wrocław, 30 km od Wrocławia ( kierunek Strzelin)    praca stacjonarna
    dyrektor / prezes / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Opis stanowiska: Nadzór nad bieżącą działalnością operacyjną i strategiczną firmy. Początkowe wspieranie Dyrektora Zarządzającego w procesie wdrożenia, w celu przejęcia pełnej odpowiedzialności za oddział. Realizacja strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z wytycznymi grupy....
  • Dyrektor Pionu Przewozów

    Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej POLONUS   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Główne zadania: Zapewnienie jak najbardziej efektywnego wykorzystania potencjału przewozowego Spółki (taboru i kierowców), z uwzględnieniem wymogów ekonomicznych, jakościowych i kontraktowych, Współpraca z organizatorami transportu (w szczególności jednostkami samorządu terytorialnego,...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Oddziału

PGB Human Resources
Poznań
praca stacjonarna
3343 dni temu

Agencja Doradztwa Personalnego PGB Human Resources dla swojego Klienta, producenta i dystrybutora implantów stomatologicznych, poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Oddziału
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: DO_1016_POZ_WAI
Opis stanowiska:
  • Współtworzenie oraz odpowiedzialność za realizację strategii firmy
  • Zarządzanie zespołem, zatrudnienie nowych pracowników
  • Kontakt z kluczowymi klientami, reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych
  • Administrowanie firmą w zakresie prawa pracy, BHP i księgowości
  • Odpowiedzialność za wyniki przedsiębiorstwa i kontrole budżetu
  • Odpowiedzialność za płynność finansową firmy
  • Odpowiedzialność za planowanie strategiczne, realizację celów i usprawnienie procesów oraz politykę finansową i budżetową.
  • Budowanie świadomości marki 
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne
  • Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim w obszarze administracyjno-technicznym
  • Doświadczenie w branży medycznej będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość: przepisów prawnych w zakresie inwestycji i administrowania budynkami, przepisów prawa pracy i BHP, zasad zarządzania majątkiem trwałym, podstaw zarządzania jakością
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • Umiejętność zarządzania budżetem
  • Samodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kategorii B
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Możliwość wprowadzania własnych rozwiązań w firmie
  • Możliwość rozwoju poprzez liczne szkolenia
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Regularność i terminowość wypłat
  • Przyjazną atmosferę pracy 
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

MEDICINE and PHARMACY

recruitment practice
Rekrutacja pracowników
w branży medycznej i farmaceutycznej
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
  • rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
  • szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
  • doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
  • outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:
  • Rekrutacja i selekcja
  • Head-hunting
  • Executive search
  • Testy kompetencyjne
  • Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Dyrektor, Menedżer zarządzający

    Agencja Pracy Koncepcja   Wrocław, 30 km od Wrocławia ( kierunek Strzelin)    praca stacjonarna
    dyrektor / prezes / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Opis stanowiska W fazie wdrożenia wspieranie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich operacyjnych i strategicznych obszarach działalności firmy. Zarządzanie i nadzór działalności operacyjnej firmy. Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z...
  • Dyrektor Zarządzający / Dyrektorka Zarządzająca

    Agencja Pracy Koncepcja   Wrocław, 30 km od Wrocławia ( kierunek Strzelin)    praca stacjonarna
    dyrektor / prezes / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 30 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Opis stanowiska: Nadzór nad bieżącą działalnością operacyjną i strategiczną firmy. Początkowe wspieranie Dyrektora Zarządzającego w procesie wdrożenia, w celu przejęcia pełnej odpowiedzialności za oddział. Realizacja strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z wytycznymi grupy....
  • Dyrektor Pionu Przewozów

    Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej POLONUS   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Główne zadania: Zapewnienie jak najbardziej efektywnego wykorzystania potencjału przewozowego Spółki (taboru i kierowców), z uwzględnieniem wymogów ekonomicznych, jakościowych i kontraktowych, Współpraca z organizatorami transportu (w szczególności jednostkami samorządu terytorialnego,...