Dyrektor Oddziału

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołami sprzedaży,

• rekrutacja kierowników zespołów,

• nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych oddziału oraz planów sprzedażowych kierowników zespołów,

• zapewnianie efektywnej sprzedaży oferowanych produktów,

• analizowanie wyników sprzedaży w oddziale oraz planowanie i podejmowanie działań w celu zwiększenia efektywności sprzedaży,

• zarządzanie kosztami związanymi z zakresem działalności oddziału,

• zarządzanie ryzykiem operacyjnym,

• wspieranie podległych kierowników oraz motywowanie ich do efektywnego działania,

• analiza rynku.

Wymagania

• minimum 2-letni staż na stanowisku kierownika zarządzającego zespołem sprzedaży,

• najchętniej kandydaci z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem sprzedaży: ubezpieczeń na życie, produktów bankowych, usług telefonii komórkowej, internetu oraz telewizji kablowej,

• wykształcenie wyższe,

• doświadczenia w procesach rekrutacji,

• udokumentowane wyniki sprzedażowe,

• świadomość biznesowa i znajomość standardów jakości obsługi klienta,

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie przeciwko życiu i zdrowiu, przeciwko wymiarowi sprawiedliwości, przeciwko ochronie informacji, przeciwko wiarogodności dokumentów, przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi lub za przestępstwo skarbowe.

Oferujemy

• profesjonalny system szkoleń,

• perspektywiczny rynek,

• wynagrodzenie: podstawa plus prowizja oraz premia za realizację planów.