Dyrektor Sprzedaży

Wymagania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku dyrektora sprzedaży
• Udokumentowane sukcesy w obszarze sprzedaży i rozwoju biznesu
• Umiejętność motywowania zespołu i egzekwowania założonych planów sprzedażowych
• Doświadczenie w budowaniu strategii sprzedaży, samodzielnego proponowania rozwiązań i osiągania celów
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na skuteczną komunikację biznesową (B2/C1)
• Mile widziane doświadczenie w branży szkoleniowej (szczególnie w oferowaniu szkoleń klientom produkcyjnym)

Obowiązki:

• Aktywne pozyskiwanie klientów oraz utrzymanie obecnych
• Działania cross i up-sellingowe w przypadku klientów pozyskanych
• Udział w tworzeniu oraz nadzorowanie strategii sprzedaży
• Zarządzanie zespołem podległych pracowników działu sprzedaży (10 osób)
• Identyfikowanie nowych produktów oraz segmentów rynku
• Negocjowanie kluczowych umów handlowych
• Stałe monitorowanie rynku
• Pomoc przy wdrażaniu kluczowych projektów marketingowych

Oferujemy:

• Umowę w oparciu o kontrakt menedżerski (B2B)
• Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizje od osiąganych celów
• Samochód służbowy – do wyboru w określonym budżecie (segment D)
• Dużą samodzielność działania, raportowanie bezpośrednio do prezesa zarządu
• Fantastyczną atmosferę i brak korporacyjnej „niemocy” we wdrażaniu swoich rozwiązań